La maggior parte delle imprese, e quindi anche dei dipendenti, paga troppo per le prestazioni di cassa pensioni. Se vuole sfruttare completamente il potenziale di ottimizzazione della sua azienda, deve dotarsi di una pianificazione temporale lungimirante e di una procedura strutturata.
Questa scheda informativa illustra la procedura strutturata e descrive ogni fase in modo chiaro e comprensibile, dalla disdetta del vecchio contratto fino alla stipula di quello nuovo. Inoltre segnala le insidie più frequenti in cui è possibile imbattersi quando si decide di cambiare cassa pensioni.
