Für Lohnbestandteile über 132'300 Franken können Firmen eine Zusatzvorsorge einrichten. Solche Lösungen sind als Kadervorsorge oder 1e-Pläne bekannt. Anders als in der Basisvorsorge dürfen die Destinatäre hier die Anlagestrategie für ihre Ersparnisse selbst wählen. Doch wie gehen Destinatäre mit dieser Wahlfreiheit um? Und wie viel Risiko sind sie bereit einzugehen?
Diese Fragen beantwortet die VZ-Studie. Für diese wurden die Vorsorgepläne der VZ BVG Sammelstiftung (Basisvorsorge) und der VZ Sammelstiftung (1e-Lösung) mit über 16'000 Versicherten untersucht. Die Studie analysiert die Grundlagen von 1e-Lösungen und vergleicht diese, wo möglich, mit der Basisvorsorge.
