Was muss ich bei einer familieninternen Nachfolgeregelung beachten?
Familieninterne Nachfolgeregelungen sind aus erbrechtlicher Sicht besonders schwierig – vor allem dann, wenn das Unternehmen den Hauptteil des Vermögens ausmacht und kaum Mittel vorhanden sind, um die Pflichtteile der übrigen Erben zu decken. Erst recht schwierig wird es, wenn alle finanziell gleichgestellt werden sollen.
Wenn ein Nachkomme das Unternehmen allein übernimmt, ist in der Regel zu wenig freies Vermögen vorhanden, um die anderen Erben auszuzahlen. Setzen diese Erben ihre Ansprüche aus dem Ehe- und Erbrecht durch, kann es zur Zersplitterung der Firma kommen. Deshalb sollten Unternehmerinnen und Unternehmer den Nachlass rechtzeitig planen, eine fachkundige Beratung beiziehen und sicherstellen, dass die Anordnungen nach dem Tod auch durchgesetzt werden können.
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