Non sempre gli imprenditori hanno la facoltà di decidere quando cedere la loro leadership o regolare la trasmissione della loro azienda: un infortunio, una malattia grave o la morte sono disgrazie che succedono più spesso di quanto si pensi.
Chi vuole tutelare la propria famiglia ed evitare di mettere a rischio posti di lavoro ed esistenza stessa dell’impresa dovrebbe pianificare la trasmissione aziendale e la successione per tempo. Questa scheda informativa le spiega come e quali strumenti ha a disposizione per farlo.
