Quelle est la caisse de pension la mieux adaptée à notre entreprise?

Le choix de la caisse de pension à laquelle une entreprise s’affilie est une décision cruciale. Vous devez donc soigneusement peser le pour et le contre. Avant de prendre une décision, il est vivement conseillé de formuler un catalogue de critères.
Selon les besoins des salariés et des employeurs, les facteurs sont pondérés différemment:

• Si, par exemple, l’accent est mis sur les coûts, ce sont les primes de risque et les frais d’administration qui seront le plus fortement pondérés. 
• Si, en revanche, on vise surtout des prestations de rentes élevées, il faut accorder plus de poids au taux de conversion. 

Pour de nombreuses entreprises, le rapport entre la garantie du capital et les possibilités de rendement joue aujourd’hui un rôle central.

Les différents critères peuvent évoluer au fil du temps. D’où l’importance de réexaminer régulièrement les prestations de la caisse de pension et le modèle de caisse de pension choisi, par exemple en demandant une analyse de la caisse de pension sans frais.