Pour se distinguer de leurs concurrents sur le marché du travail, les employeurs doivent offrir des prestations salariales accessoires intéressantes. Les études montrent que ces prestations comptent parmi les principaux facteurs de motivation, avec le salaire, l’ambiance de travail et les horaires de travail flexibles.
C’est pourquoi VZ propose aux employeurs un nouvel instrument qui permet d’améliorer la prévoyance de leurs collaborateurs et de les fidéliser: le programme "Épargne et placements ETF pour collaborateurs".
