Comment une entreprise devrait-elle définir ses prestations de caisse de pension? Comment ses prestations se classent-elles par rapport à celles de la concurrence? Et comment les employeurs peuvent-ils utiliser leur caisse de pension pour attirer et fidéliser du personnel qualifié? Autant de questions que les entreprises se posent régulièrement. Définir la solution de caisse de pension optimale et la mieux adaptée aux besoins du personnel est un exercice exigeant et chronophage; la solution standard n’existe pas.
Afin de fournir un point de repère aux entreprises, VZ a analysé les prestations de caisse de pension dans 27 secteurs d’activité et calculé une moyenne pour chaque branche. Les entreprises peuvent ainsi voir comment elles se positionnent par rapport à la concurrence.
