Une prévoyance complémentaire moderne permet aux salariés de décider eux-mêmes comment investir leurs avoirs de prévoyance.
L’avantage: chacun peut adapter sa stratégie de placement à son horizon de placement et à sa capacité au risque afin d’optimiser durablement le rendement de ses avoirs de prévoyance. Pour les chefs d’entreprise aussi, la répartition entre prévoyance de base et prévoyance complémentaire est intéressante. En effet, la prévoyance complémentaire réduit le coût de la prévoyance professionnelle et écarte le risque de découvert. Contrairement aux caisses de pension classiques, les solutions de prévoyance 1e ne risquent pas de mesures d’assainissement.
