Quelles possibilités sont offertes aux assuré(e)s chez VZ?

Une solution de prévoyance pour cadres de VZ offre aux assuré(e)s la flexibilité maximale autorisée par la loi. Vous pouvez choisir jusqu’à trois taux de cotisation possibles prédéfinis par l’entreprise. Dans le cadre d’un plan 1e, chaque employé(e) peut aussi définir sa stratégie de placement. VZ propose au choix jusqu’à 10 stratégies, avec une part d’actions pouvant aller jusqu’à 85%.

En outre, chez VZ, les assuré(e)s peuvent également investir dans des placements indiciels bon marché, changer de stratégie de placement en tout temps et définir eux mêmes le moment de leur investissement. Dernier avantage: l’accès en ligne, grâce auquel ils ont en permanence la vue d’ensemble de leur fortune de prévoyance.