Quels aspects doivent être pris en compte lors de la mise en place d’une prévoyance pour cadres?

La prévoyance des cadres peut être un complément intéressant à la caisse de pension. La pertinence d’une prévoyance cadres pour une entreprise dépend toutefois des besoins des assurés et de l’employeur. Avant de mettre une place une prévoyance complémentaire, il est recommandé de 

• dresser un catalogue de critères simple en fonction des besoins, 
• aligner la prévoyance de base sur la prévoyance complémentaire et définir  judicieusement les critères et le seuil d’accès à la prévoyance complémentaire.
• fixer les prestations d’invalidité et de décès ainsi que les cotisations d’épargne.

Une fois le concept d’assurance et de cotisation défini, il s’agit d’examiner les possibilités de placement. Notre étude vous montre les autres aspects importants à prendre en compte lors de la mise en place d’une prévoyance complémentaire.