La plupart des chefs d’entreprise gèrent leur société de façon prévoyante et prudente. Ils sont pourtant nombreux à tarder dans la planification de leur succession. Cela peut être préjudiciable non seulement pour les intérêts du propriétaire et de sa famille, mais aussi pour les salariés, les fournisseurs et les partenaires.
En effet, une planification rigoureuse est décisive pour la pérennité de l’entreprise et pour la situation financière du propriétaire. Cette fiche technique indique aux chefs d’entreprise comment planifier avec succès la transmission de leur entreprise au sein de la famille.
